В центре внимания коллегии было соблюдение в учреждениях здравоохранения области трудовой и исполнительской дисциплины. Отмечено, что соблюдению установленного трудового распорядка, надлежащему выполнению всеми сотрудниками своих обязанностей, кадровой компетенции, недопущению коррупционных проявлений всегда самое пристальное внимание как со стороны руководства медицинской сферой области, так и лечебных учреждений.

Начальник главного управления здравоохранения Людмила Кеда сделала акцент на значимость рассматриваемого вопроса, ибо дисциплина — это первооснова коллектива, обеспечивающая четкую, результативную работу. В этом направлении в здравоохранении области многое сделано, однако остаются подразделения, требующие особого контроля. Подчёркнуто: каждое выявленное нарушение должно быть не только всесторонне проанализировано с принятием соответствующих мер, но и стать уроком для всех по недопущению подобного. 

Рассмотрены реализация государственной молодежной политики, организация идеологической работы и ход выполнения отраслевой программы «Кадры здравоохранения на 2026-2030 годы». Работа с молодежью в лечебных учреждениях области разноплановая: развиты институт наставничества и школы молодого специалиста, предусмотрены денежные выплаты и компенсации, уделяется большое внимание решению жилищного вопроса, предоставлены возможности профессионального развития и целевой подготовки, созданы условия проявить себя в общественной жизни. Все это дает положительный результат. Почти полтысячи специалистов — это три четверти отработавших по распределению заключили контракт на новый срок.

Названы учреждения здравоохранения, руководителям которых надо активнее работать по закрепляемости специалистов, перенять опыт тех, где молодые кадры пустили глубокие корни. На новобранцах медицины было акцентировано внимание при общем анализе выполнения государственной отраслевой программы «Кадры здравоохранения на 2026 - 2030 годы», направленной на укомплектование организаций отрасли высококвалифицированными специалистами, формирование действенных их резервов, совершенствование системы непрерывного профессионального образования. Большинство прогнозных показателей Программы в этом году уже выполнено. Начальником главного управления поручено принять меры, чтобы использовать все возможные резервы, сделав упор на актуальные направления. Обращено внимание на воспитательную работу, значимость мероприятий историко-патриотической, спортивно-оздоровительной и туристско-экскурсионной направленности.

В повестке дня значился вопрос лекарственного обеспечения и обращения лекарственных средств. Граждане Беларуси при оказании им в государственных организациях здравоохранения медицинской помощи в стационарах и условиях дневного пребывания, за исключением платных медицинских услуг, обеспечиваются лекарственными средствами за счет средств республиканского и местных бюджетов в пределах Республиканского формуляра лекарственных средств. Четкое планирование потребности, контроль как за своевременным поступлением препаратов, так и за их использованием в лечебных учреждениях требуется неукоснительный. В этом направлении на сегодняшний день в системе здравоохранения области существует четкая организация, однако ослабить внимание порядку с лекарствами непозволительно.