Кадровая служба организации подает в областную аттестационную комиссию следующие аттестационные документы:

1. Представление на работника, подписанное руководителем или уполномоченным заместителем руководителя организации, в которой работает аттестуемый (по форме, в печатном виде); оформляется на бланке, содержащем реквизиты организации с учетным номером исходящего документа.
2. Квалификационный лист(по форме, в печатном виде).
3. Утвержденный отчет о профессиональной деятельности работника за три года, предшествующих аттестации, по должности служащего, по которой осуществляется аттестация (см. форму отчета).

Требования к отчету о профессиональной деятельности для специалистов с высшим медицинским образованием

В случае изменения места работы за три года, предшествующих аттестации, отчет о профессиональной деятельности предоставляется с каждого места работы.

4. Копии (ксерокопии), заверенные кадровой службой, руководителем организации или нотариально:

• справки о периоде нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (при необходимости);
• диплома об образовании;
• свидетельства о признании документа об образовании, выданного в иностранном государстве, и установлении его эквивалентности (соответствия) документу об образовании Республики Беларусь (при необходимости);
• сертификата о прохождении интернатуры (стажировки);
• свидетельства о повышении квалификации по специальности, в соответствии с занимаемой должностью служащего в количестве не менее 80 часов;
• документов, подтверждающих накопление объема времени профессиональной подготовки, необходимого для присвоения, подтверждения квалификационной категории;
• документа о наличии квалификационной категории (при наличии);
• национального диплома кандидата наук, доктора наук или приравненного к нему в установленном законодательством порядке документа иностранного государства о присуждении ученой степени (при наличии);
• трудовой книжки;
• военного билета (при наличии);
• свидетельства о заключении брака или свидетельства о перемене имени (для лиц, переменивших фамилию, собственное имя, отчество после получения диплома об образовании, присвоения квалификационной категории);
• иных документов, подтверждающих право работника на присвоение, подтверждение квалификационной категории, занятие должности.
• В случае наличия документов, выданных на территории иностранных государств и оформленных на иностранном языке, представляется их перевод на белорусский или русский язык, засвидетельствованный нотариально.

5. Папка для бумаг «ДЕЛО» с завязками (для оригиналов документов).