Начальник главного управления здравоохранения Людмила Кеда встретилась с молодыми специалистами Зельвенской ЦРБ

06.10.2026

На встречу с руководителем медицинской отрасли Гродненщины новобранцы Зельвенской ЦРБ пришли почти полным составом. Три врача и пять средних медицинских работников – пополнение коллектива нынешнего года. Двое специалистов уже год работают в больнице, успели полностью влиться в коллектив и даже наработать авторитет среди пациентов.

На приглашение к откровенному разговору все присутствующие откликнулись охотно, и с готовностью говорили о своих впечатлениях от лечебного учреждения, о поддержке и помощи наставников и о том, что по их мнению можно усовершенствовать.

Александра Жибко заведует Голынковской амбулаторией врача общей практики. Конечно, ехала по распределению с надеждой закрепиться в райцентре, но и в селе работает с удовольствием. Жилье ей предоставили, сельские жители встретили с радостью. Если нужен совет или помощь, всегда можно рассчитывать на коллег из ЦРБ, есть тесный контакт со всеми службами. Откровенно признается: в амбулатории последнее время не было врача, и работы накопилось много. Сейчас сосредоточилась на составлении реестра пациентов с ИБС и артериальной гипертензией, чтобы целенаправленно проводить профилактическую и лечебную работу. Начальник главного управления здравоохранения отметила большую значимость такой работы и посоветовала молодому доктору активно использовать в своей практике информационные технологии.

Об этом же направлении как об одном из значимых для врача общей практики говорила и Елизавета Гульник. Она также, как и ее коллега высшее образование получила в медуниверситете в Витебске, а работает в районной поликлинике. По месту работы получила хорошую поддержку в виде надбавки к зарплате по контракту, единовременных выплат, арендной квартиры. Как об одном из важных для себя направлений как специалиста называет работу с пожилыми людьми, полный охват этой категории зельвенцев диспансеризацией. Как предложение, организовать выезд в район областных специалистов и проведении приема по особо значимым для райбольницы направлениям: онкологии, эндокринологии, травматологии, пульмонологии. Это будет не только на пользу пациентам, но и своего рода мастер-класс для молодых специалистов на месте.

Фельдшер профилактического кабинета Дарья Сучко коллективом и своим местом работы довольна. В то же время ей интересна организация такой работы в других лечебных учреждениях, что могло бы послужить в совершенствовании процесса.

Свои впечатления и предложения озвучили врач-психотерапевт психотерапевтического кабинета поликлиники Дарья Грузд, медицинский брат наркологического кабинета Михаил Лойко, медицинская сестра общей практики Карина Сушко и другие. В целом новобранцы Зельвенской ЦРБ довольны и своим местом работы, и коллективом, и вниманием, которое им уделяют. На вопрос, интересно ли им жить в небольшом поселке, ответили, что пока еще о досуге им думать некогда. Но как заверил участвующий во встрече заместитель председателя райисполкома Сергей Лойко, скучать им не придется. Ряд интересных дел предлагает и коллектив больницы.

Людмила Кеда, начальник главного управления здравоохранения:

— Встречи с молодыми специалистами в медицинских коллективах области уже стали доброй традицией. Для меня они всегда важны и интересны. Это возможность узнать о настроении молодежи, услышать ее пожелания и предложения, получить своего рода подсказку, как совершенствовать оказание помощи людям. Поэтому и сегодня, как всегда, пригласила участников встречи к откровенному разговору, была рада услышать каждого. Все предложения и пожелания взяты на заметку.

Естественно,  с приходом на первое место работы у  молодого специалиста  начинается как бы новый жизненный этап, и все, что происходит, может восприниматься  более остро, даже болезненно. Поэтому очень важно, как встретят новичка в коллективе,  какие условия для работы он получит,  какую поддержку окажут опытные коллеги.  Все это постоянно   держат в поле зрения как  руководители  здравоохранения, так и  органы власти.  Будет сделано все возможное, чтобы молодое пополнение прочувствовало  эту заботу, а первое рабочее место стало для каждого местом помощи людям на долгие годы.

Другие новости: