Мероприятие, которое традиционно проходило в самой главной клинике области,   в этом году  переместилось в знаковое для истории  Гродненщины  место  -- галерею Тизенгауза.  Это придало ему особую торжественность и в то же время как бы подчеркивало особое внимание  к  тем, кто  начинает свой трудовой путь  в важнейшей для страны сфере здравоохранения.

  Торжественные речи о  значимости медицинской  профессии   и благородной задаче служения людям  произнесли на мероприятии  Антоний Тизенгауз и Жан Эммануэль Жилибер,  роли которых исполнили  артисты  областного драматического театра.  И это погрузило участников мероприятия в историческую атмосферу королевского города Гродно середины XVIII века, когда здесь благодаря доктору медицины   Жану Эммануэлю  Жилиберу, прибывшему   по приглашению старосты Антония Тизенгауза,    были открыты   акушерская и ветеринарная школы, клинический госпиталь и ботанический сад, а также  первая на территории Беларуси медицинская академия.

 О  преданности профессии,  развитии современной медицины и надеждах, которые   возлагаются сегодня на молодое поколение   медиков,    говорил, приветствуя  новобранцев большого  коллектива университетской клиники,  главный врач Сергей Лазаревич.

- Наш коллектив  - одна большая семья.  Как вольется в нее человек зависит от того, как его встретят.  Поэтому  внимание к  молодым специалистам огромное.   Постараемся, чтобы нынешние   новобранцы связали   свою жизнь с коллективом университетской клиники   надолго, - отметил Сергей Николаевич.

Теплые слова в адрес виновников торжества сказал  заместитель главного врача  по клинической работе Эдуард Могилевец.

 К  работе в университетской клинике  приступили  десять врачей, в том числе    анестезиологи-реаниматологи, специалисты лучевой  диагностики и ультразвуковой диагностики,  отоларинголог и хирурги.   Первое рабочее место здесь и для  двенадцати медицинских сестер.      Успешному вливанию молодежи  в коллектив и освоению профессии в  университетской клинике служит институт наставничества.  На торжестве  отметили тех, кто  словом и делом поддерживает  молодых специалистов.  Памятные сертификаты вручены   молодым специалистам.

Праздничную атмосферу на торжестве создавали выступления заслуженного коллектива Республики Беларусь "Ансамбль танца, музыки и песни "Белые росы"  и заслуженного коллектива Республики Беларусь «Гродненская капелла».

О своем выборе первого места работы рассказали молодые специалисты Гродненской университетской клиники.

 Екатерина Чайка, врач  отделения УЗИ диагностики:

- Работать в университетской клинике было моей заветной мечтой во время студенчества.  Счастлива, что   мечта сбылась и я попала  в одно из самых интересных и благодатных для профессионального развития отделений.   Аппаратура в отделении  ультразвуковой  диагностики самая современная  --  аппараты экспертного класса, которые позволяют диагностировать самую сложную патологию.    Конечно,   для молодого специалиста  это очень ответственно, но я всегда  чувствую поддержку  опытных специалистов, в первую очередь моего наставника   заведующего отделением Игоря Владимировича Гаврона.

 Юлия Вакина,  медицинская сестра гематологического  отделения:

- Желание работать в университетской клинике возникло, когда будучи первокурсницей  медицинского колледжа проходила  здесь первую практику.  Привлекла в первую очередь та доброжелательность, с которой здесь относятся к молодежи, и заинтересованность  в профессиональном развитии сотрудников.  Колледж окончила успешно и  имела возможность выбрать первое место работы.  Когда  уже в клинике предложили  отделение гематологии,  согласилась, не раздумывая,    не понаслышке знала какой здесь  замечательный коллектив.   К тому же во время учебы в колледже меня интересовало все, что связано со здоровьем крови. Когда знаний не хватает,  в отделении всегда подскажут и помогут.  Приветствовали в отделении и то, что   заочно учусь в медуниверситете  на  медико-диагностическом факультете  по специальности «сестринское дело». 

Компетентно:

Татьяна Антонова, начальник отдела кадров Гродненской университетской клиники :

-  В нашем  коллективе практически нет так называемой текучести кадров, вакансии если и появляются, то их немного. Мы очень тщательно подходим к отбору  специалистов.  Главный критерий  - стремление  человека всецело посвятить себя медицине и   проявить себя в профессии.  Приятно, что выпускники вузов и  средних специальных учебных заведений осознают,  что  работать в главной клинике области престижно, хотя и очень ответственно.  Поэтому на распределении  у нас есть возможность пригласить  лучших из лучших,  отличников учебы и активистов научной и общественной жизни.  Отдаем предпочтение мотивированным  ребятам, которые успели зарекомендовать себя во время прохождения практики в нашей клинике.  Возможности присмотреться и оценить  будущих специалистов