№ пп | Мероприятие | Сроки реализации | Ответственный | Контроль |
---|---|---|---|---|
1. Управление коррупционными рисками и предупреждение коррупционных проявлений | ||||
1.3 | определение категорий работников заполняющих декларации о доходах: определение перечня работников, заполняющих декларации, в соответствии с действующим законодательством | постоянно | Главное управление Руководители государственных организаций | Бекиш И.А. |
1.4 | Повышение прозрачности проведения экспертизы временной нетрудоспособности с переходом на электронную форму листка нетрудоспособности: внедрение электронной формы листка нетрудоспособности | постоянно | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. |
2. Формирование резерва и порядка назначений руководящих кадров | ||||
2.1 | Формирование четких и прозрачных механизмов согласования и назначения на должность руководителей учреждений всех уровней: при назначении на должность руководителя учреждения здравоохранения, заместителя руководителя в обязательном порядке направлять кандидатуры для изучения в УВД областного исполнительного комитета, Инспекцию МНС, КГК , согласовывать с рай(гор)исполкомами, главным управлением здравоохранения, с заместителем председателя Гродненского областного исполнительного комитета | постоянно | Главное управление Руководители государственных организаций | Бекиш И.А. |
2.2 | Внедрение конкурсного отбора для назначения на руководящие должности: информацию о вакансиях руководителей организаций размещать на сайте организации, в СМИ для информирования заинтересованных и создания конкурсного отбора | постоянно | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. |
3. Организация доступной и качественной медицинской помощи и медицинских экспертиз | ||||
3.1 | Внедрение современных подходов записи к врачам - специалистам (через интернет, с помощью инфокиосков, скайп, он-лайн, телефонное консультирование и другие): максимальное использование интернет- ресурсов для записи на плановый прием к врачам-специалистам, выделение мест для записи на прием с вынесением информации на специальные интернет-поля; увеличение количества телефонных вводов в регистратуре амбулаторно-поликлинических учреждений | постоянно | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. |
3.2 | Установление гарантированных сроков оказания первичной и специализированной помощи в амбулаторных условиях и ожидания планового оказания высокотехнологической и специализированной медицинской помощи в стационарных условиях с размещением информации в открытом доступе: размещение информации о гарантированных сроках получения специализированной медицинской помощи на интернет-сайтах учреждений здравоохранения, а также на информационных стендах учреждений здравоохранения с максимальным соблюдением утвержденных сроков | постоянно | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. |
3.3 | Развитие отделений дневного пребывания с бюджетным финансированием расходов на проведение лечения: организация работы всех отделений дневного пребывания с обеспечением пациентов лекарственными средствами за счет бюджетного финансирования (в пределах государственного регистра лекарственных средств), сверх регистра - за счет средств пациента | По мере изменения нормативной базы | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. |
3.4 | Создание межрегиональных центров для оказания медицинской помощи в пределах “золотого” часа (в радиусе 70-80 км.): планирование организации скорой и неотложной медицинской помощи пациентам в учреждениях здравоохранения с максимальной доступностью по отдаленности населенных пунктов и по специализации учреждения здравоохранения | По мере подготовки нормативного акта | Руководители государственных организаций Главное управление | _ |
3.5 | Переформатирование работы скорой (экстренной и неотложной) медицинской помощи: по мере подготовки нормативного акта | По мере подготовки нормативного акта | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. |
3.6 | Введение института врача общей практики и использования командного метода в работе (врач общей практики, помощник врача общей практики, медицинская сестра): поэтапный перевод учреждений здравоохранения амбулаторно-поликлинического звена на общеврачебную практику с формированием командного метода | постоянно | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. _ |
3.7 | Внедрение технологий «Современная поликлиника» | По мере подготовки нормативного акта | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. |
3.8 | Изменение работы приемных отделений стационарных учреждений с информированием пациентов о наличии свободных мест в отделениях стационара: организация ежедневного информирования приемными отделениями стационарных учреждений здравоохранения специалистов амбулаторно-поликлинических учреждений здравоохранения (для г. Гродно - через “Городское электронное бюро госпитализации”, для госпитализации в УЗ “Гродненская областная клиническая больница” - через областное бюро госпитализации) о наличии свободных мест в стационарных учреждениях здравоохранения для своевременного решения вопроса плановой госпитализации пациентов и их информирования о сроках госпитализации | постоянно | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. |
3.9 | Оптимизация (сокращение) количества обследований при оформлении направлений на медико-социальную экспертизу: исполнение клинических протоколов и других нормативных актов по объемам и видам медицинского обследования пациентов при направлении на медико-социальную экспертизу (ВКК, МРЭК) направляющим учреждением | постоянно | Руководители государственных организаций |
Лазута С.Р. |
3.10 | Исключение оказания платных медицинских услуг при направлении на обследование врачами специалистами в амбулаторных и стационарных условиях: направление пациентов на платные медицинские услуги осуществлять исключительно при отсутствии показаний для проведения обследования и отсутствии направлении врача на исследование (консультацию) по желанию пациента. При наличии направления врача на медицинское исследование считать данное направление абсолютным показанием для бесплатного обследования | постоянно | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. |
3.11 | Заключение договоров на оказание всех видов медицинских услуг с четким разделением обязанностей и прав руководителя учреждения и пациента: оформление в договоре на оказание платных медицинских услуг вида и стоимости оказываемой медицинской услуги, при необходимости - ответственность сторон за неисполнение отдельных пунктов договора | По мере изменения нормативной базы | Руководители государственных организаций | главный бухгалтер Центра |
3.12 | Обеспечение пациентов с артериальной гипертензией, риск 3-4 гипотензивными лекарственными средствами с 50 % скидкой: выписка подлежащему контингенту пациентов после вступления в силу нормативно-правового акта лекарственных средств на льготных условиях (возможно в пределах утвержденного | По мере подготовки нормативного акта | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. |
4. Повышение удовлетворенности граждан оказания медицинской помощи и информированности пациентов об оказываемых им медицинских услугах | ||||
4.1 | Информирование граждан о порядке оказания платных и бесплатных медицинских услуг: размещение информации на информационных стендах, Сайтах учреждений здравоохранения условий предоставления платных видов медицинских услуг с указанием видов и стоимости их оказания | постоянно | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. главный бухгалтер Центра |
4.2 | Привлечение к сотрудничеству ассоциаций врачей и ассоциаций пациентов: путем активного их привлечения в деятельность учреждений здравоохранения | постоянно | Руководители государственных организаций | _ |
4.3 | Расширение доступа родственников пациентов в медицинские учреждения: обеспечение доступа родственников в учреждения здравоохранения в соответствии с Правилами внутреннего распорядка и специализацией учреждения здравоохранения | постоянно | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. |
4.4 | Создание межрегиональных центров для оказания медицинской помощи в пределах “золотого” часа (в радиусе 70-80 км.): планирование организации скорой и неотложной медицинской помощи пациентам в учреждениях здравоохранения с максимальной доступностью по отдаленности населенных пунктов и по специализации учреждения здравоохранения | постоянно | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. |
4.5 | Формирование личного кабинета пациента в рамках электронного здравоохранения: после утверждения положения о кабинете | После утверждения нормативного акта | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. |
4.6 | Расширение возможности допуска к управлению механическими транспортными средствами, владению оружием, снижение количества обследований по другим видам экспертиз: после утверждения нормативного акта | После утверждения нормативного акта | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. |
5. Создание вертикали управления качеством оказания медицинской помощи | ||||
5.1 | Контроль за деятельностью комиссий по проверке организаций и качества оказания гражданам медицинской помощи: организация и проведение 3-хуровневой системы оценки качества лечебно-диагностического процесса в учреждениях здравоохранения с заключительным решением экспертного совета с участием администрации учреждения здравоохранения | постоянно | Руководители государственных организаций | Главные специалисты УОМП |
5.2 | Формирование и внедрение в регионах вертикали управления качеством оказания медицинской помощи и осуществления контроля качества оказания медицинской помощи на всех уровнях оказания медицинской помощи: организация и проведение 3-хуровневой системы оценки качества лечебно-диагностического процесса в учреждениях здравоохранения с заключительным решением экспертного совета с участием администрации учреждения здравоохранения (1-й уровень - заведующий отделением, 2-й уровень - заместитель главного врача (заведующий поликлиникой), 3-й уровень - экспертный сове учреждения здравоохранения | постоянно | Руководители государственных организаций | Главные специалисты УОМП |
5.3 | Изменение подхода к оценке качества оказания медицинской помощи от отдельной категории историй болезни к оценке функционирования учреждения: внедрение и дальнейшее развитие индикаторов качества лечебно-диагностического процесса, оценка и учет выполнения показателей МКР и территориальной программы государственных гарантий организации оказания медицинской помощи населению | постоянно | Руководители государственных организаций | Главные специалисты УОМП |
6. Улучшение имиджа системы здравоохранения и совершенствование защиты прав медицинских работников | ||||
6.1 | Обеспечение полной оплаты труда медицинских работников сверх 900 часов основного времени: привлечение для работы сверх основного рабочего времени работников по согласованию в исключительных случаях приказом руководителя учреждения здравоохранения | постоянно | Руководители государственных организаций | _ главный бухгалтер Центра |
7. Изменение системы организации (финансирования здравоохранения | ||||
7.1 | Разработка Порядка формирования органами управления здравоохранения региональных программ государственных гарантий по обеспечению медицинским обслуживанием граждан, ежегодно утверждаемых местными исполнительными и распорядительными органами: ежегодное утверждение главным управлением здравоохранения нормативов территориальной программы государственных гарантий организации оказания медицинской помощи населению с разбивкой планируемых нормативов для всех административных территорий | постоянно | Главное управление Руководители государственных организаций | _ |
7.2 | Расширение полномочий руководителей учреждений здравоохранения самостоятельно распоряжаться и использовать выделяемые средства в полном объеме по: внесению изменений по бюджетным сметам расходов учреждений в пределах утвержденных годовых назначений бюджета без согласования с финансовыми органами; сохранению оставшихся средств в текущем году в результате изменения численности должностей, количества больничных коек, в т.ч. расширения дневных стационаров и проведения мероприятий по рациональному использованию имеющихся ресурсов; направлению сэкономленных средств на оплату труда работникам сверх 900 часов, на материальное стимулирование | После утверждения нормативного акта | Главное управление | _ |
7.3 | Внедрение пациент ориентированного контролируемого лечения туберкулеза в амбулаторных условиях и совершенствования финансирования фтизиатрической службы в регионах республики по клинико-экспертным группам: внедрение системы после утверждения нормативно-правового акта, пересмотр штатного расписания и финансирования для их переориентирования на УЗ “ГОКЦ “Фтизиатрия ” | После утверждения нормативного акта | Руководители государственных организаций | Лазута С.Р. _ |
Главное управление здравоохранения
Гродненского облисполкома
Гродненского облисполкома
- Главная
- Об управлении
- Обращения
- Одно окно
- Специалистам
- Аттестация
- Областная аттестационная комиссия
- Нормативные документы, регламентирующие порядок присвоения (подтверждения) квалификационной категории
- График заседаний областной аттестационной комиссии (аттестационных подкомиссий)
- Документы для специалистов с высшим медицинским образованием для присвоения (подтверждения) квалификационной категории
- Тренировочное тестирование
- Вопросы для подготовки ко второму этапу аттестационного экзамена
- Документы на выдачу дубликата удостоверения
- Оценка качества медицинской помощи и медицинских экспертиз
- Охрана труда
- Аттестация
- Населению
- ГРАФИК плановых выездов главных внештатных специалистов и сотрудников ГрГМУ в районные учреждения
- Гуманитарное сотрудничество
- Информация на ясном языке
- Имущество. Недвижимость
- Кибербезопасность
- ДИАГНОСТИЧЕСКАЯ КОРОНАРОАНГИОГРАФИЯ
- Экспорт медицинских услуг
- Вакцинация
- Респираторный этикет говорит инфекциям «Нет!»
- Антикоррупционная работа
- Абитуриент
- СМИ